【培训理念】
本课程内容系统完整、注重实战与实操，讲授与互动演练相结合，通过案例分析与课题研讨，要深刻认识新时期创新创业工作的新形势，准确把握新趋势，不断增创新优势，在靶向引才上发力，在精准引才上发力，在自主引才上发力，吸引各类创新创业资源要素汇聚地方，奋力开创人才工作新局面。
一、培训对象
各省市、自治区及直辖市领导干部。
二、培训时间
根据委托单位定制培训时间。
三、培训师资
各处高校学者，党政领导干部、企业高管和智库行业专家等一流师资资源。
四、培训方式
1.课堂讲授与现场教学
2.线上学习（直播、录播等相结合）
3.送教上门与线上学习相结合
注：以上三种方式，可按需定制选择。
五、培训地点
上海财经大学武东路校区、上海财经大学科技园、上海财经大学中山北一路校区。
六、颁发证书
《上海财经大学**培训班证书》
七、核心课程
课程仅供参考，根据委托单位需求进行定制，详情请来电资讯021-3112 9781.
| 课程内容（仅供参考） | 课时 |
| 全面实施"双创"战略，构建最优创业创新生态 | 4 |
| "双创"示范基地平台化、智慧化、生态化发展模式解析与借鉴 | 4 |
| 推进专项深度融合，构建"双创"教育生态链 | 4 |
| 深化科技体制改革，激发创新创业活力 | 4 |
| 跟党一起创新创业：变革时代的创新思维与创新战略 | 4 |
| 优质创业致富项目和带头人团队建设 | 4 |
| ";双循环"经济新格局视角下的企业科创新政策 | 4 |
| 基于创新创业背景下，孵化器建设运营、文化创意产业与企业培育模式探究 | 4 |
| 科技产业创新雨林生态：贯通产业链、创新链、人才链、政策链、金融链 | 4 |
| 人才引进和培养——政策驱动为主，市场机制为辅 | 4 |
| 重点产业人才高地建设的基本思路和发展模式 | 4 |
| 强基计划与拔尖创新人才的选拔培养 | 4 |
| 以人才为引擎推进新旧动能转换"招才引智"实例解析 | 4 |
| 建立健全人才激励机制促进人才队伍建设 | 4 |
| 积极营造有利于企业家创新创业的良好环境 | 4 |
| 因时而变、因势而新， 努力实现高校毕业生高质量就业 | 4 |
| 科技创新与政校企产学研合作模式探索 | 4 |
| 新时期县域人才工作创新实践与探索 | 4 |
| 海外高层次人才引进的思路与对策 | 4 |
| 典型案例与上海经验 | 推动创新创业高质量发展，打造上海"双创"升级版 | 4 |
| 中国高水平大学"双创"教育的研究与实践 | 4 |
| 上海人才与创新生态打造工作经验 | 4 |
| 上海创新创业服务平台建设规划与实践 | 4 |
| 人才强省和就业优先战略一一以上海实践为例 | 4 |
| 高层次人才引进选拔培养和专技人才管理服务一以上海实践为例 | 4 |
| 现场教学 | 中国（上海）自由贸易试验区
主题：自贸区（港）建设 | 4 |
| 上海宝山工业园 | 4 |
| 崇明岛开发区 | 4 |
八、培训流程
